육아휴직2 육아휴직 급여 및 출산휴가 확대: 2025년 시행될 주요 제도 시행예정일 및 평가 2025년부터 육아휴직 급여 인상과 배우자 출산휴가 확대 등 다양한 제도가 새롭게 시행됩니다. 이번 개정은 저출생 문제를 해결하고 일·가정 양립을 지원하기 위한 중요한 변화로, 남녀고용평등법 및 고용보험법 등의 법률 개정을 통해 이루어졌습니다. 이 글에서는 2025년부터 적용될 육아휴직 제도의 변화와 그 의미를 자세히 살펴보겠습니다.1. 육아휴직 급여 인상 및 고용지원 확대2024년 10월 10일, 고용노동부는 육아휴직 급여 인상 및 대체인력 지원 확대를 골자로 한 「남녀고용평등법」 및 「고용보험법」 개정안을 입법 예고했습니다. 이 개정안은 2025년 1월 1일부터 시행될 예정입니다.주요 변화 내용육아휴직 급여 인상기존 육아휴직 급여는 월 150만 원이었으며, 이 중 25%는 복귀 6개월 후에 지급되었습.. 2024. 10. 18. 육아기 근로시간 단축 지원금 제도: 2024년과 2025년 비교 및 분석 육아기 근로시간 단축 지원금 제도는 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수 있도록 돕기 위해 마련된 제도입니다. 이 제도는 근로시간을 줄이면서 줄어든 임금의 일부를 지원해 경제적 부담을 완화해 줍니다. 특히 2025년에는 다양한 변화가 예상되며, 2024년 제도와 비교해 봤을 때 더욱 강화된 혜택을 제공할 것으로 보입니다.본 글에서는 2024년과 2025년 제도를 비교하고, 신청 방법과 주의사항, 제도의 전반적인 효과에 대해 평가하겠습니다. 아래 링크는 25년 육아기 근로시간 단축 지원금 제도 뿐만아니라 다른 육아관련 정보 및 예정시행일에 대한 정보에 관련된 링크 입니다. 육아휴직 급여 및 출산휴가 확대: 2025년 시행될 주요 제도 시행예정일 및 평가 육아휴직 급여 및 출산휴가 확대: 2025년 시행될.. 2024. 10. 16. 이전 1 다음
